Ваш личный HR бизнес-партнёр

Эйч для бизнеса поможет решить проблемы найма, коммуникации внутри команды, развития сотрудников и операционной деятельности.

Оставить заявку

Для руководителей и команд до 100 человек

Digital-агентства

Стартапы

Дизайн-студии

и другие команды из IT и Digital

Когда

Надоело тратить время на неэффективный найм

Даже лучшие сотрудники стали неэффективными

Заметили проблемы с выгоранием, мотивацией и текучкой в команде

Не знаете, как правильно увольнять сотрудников и искать им замену

Зачем

Понять, что происходит в команде

Поможем решить личные и командные вопросы. Консультации 1-на-1  с вашими сотрудниками и руководителями.

Справиться с выгоранием, найти точки профессионального роста, наладить коммуникацию между отделами.

Построить эффективную стратегию рекрутмента

Наладим процесс поиска и найма. Проанализируем рынок кандидатов, определим подходящий уровень заработной платы.

Поможем выделить преимущества вашей компании и стать тем самым работодателем, от оффера которого невозможно отказаться.

Создать системы обучения сотрудников

Определим, каких hard и soft skills не хватает сотрудникам. Найдем оптимальные программы обучения для команд.

Создать системы мотивации в команде

Поможем с системой оценки, грейдов и бонусов, определим уровень развития сотрудников.

Проработать эйчар-бренд

Даже если у вас небольшая команда, мы позаботимся о том, чтобы вас ценили на рынке труда, к вам хотели попасть на работу и стажировку.

Подберём HR бизнес-партнёра

Связаться

Кураторы

65+ HR-директоров и руководителей ведущих компаний России и мира

Кейс

Даниил Дымшиц, CEO PR-агентства «‎Пиархаб» и его команда обратилась в Эйч для бизнеса:

«‎С тех пор, как все начали работать на удаленке, я начал замечать, как мотивация ребят падает, и что команда выгорает — и это сильно сказывается на работе. Поэтому решил обратиться к Эйч и дать возможность команде разобраться в проблемах по работе и карьере в целом.

Консультации помогли понять, что происходит у меня в команде. Ребята получили конкретные рекомендации для решения рабочих и личных карьерных задач. Это круто повлияло на атмосферу в коллективе. Некоторых ребят, наверное, отправим на повторные консультации».

Даниил Дымшиц,
CEO Пиархаб

Ваш личный HR бизнес-партнёр

Эйч для бизнеса поможет решить проблемы найма, коммуникации внутри команды, развития сотрудников и операционной деятельности.

Определим точки роста вашего бизнеса на бесплатной консультации

50+
HR-директоров и руководителей из топовых компаний

Даша Петрова

Head of ENG Product, Kodland.com

Глеб Корзун

Head of Treasury, Lamoda Group

Дима Быков

Дизайн-директор, «Яндекс.Маркет»

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru

Максим Мольдерф

Head of Strategy, НПФ Газфонда

Саша Ермоленко

Руководитель департамента дизайна сервисов, Mail.ru Group

Екатерина Рудчик

HR-директор, SETTERS

Евгения Петрова

Директор по продукту, ivi.ru

Иван Черевко

Chief Privacy Officer, «Яндекс»

Анастасия Жбанова

Вице-президент по коммуникациям, «AliExpress Россия»

Дарья Лукина

Бренд-директор, SETTERS & SETTERS EDUCATION

Для руководителей и команд до 100 человек

Digital-агентства

Стартапы

Дизайн-студии

и другие команды из IT и Digital

Когда:

Надоело тратить время на неэффективный найм.

Даже лучшие сотрудники стали неэффективными.

Заметили проблемы с выгоранием, мотивацией и текучкой в команде.

Не знаете, как правильно увольнять сотрудников и искать им замену.

Зачем?

Понять, что происходит в команде.

  • Поможем решить личные и командные вопросы. Консультации 1-на-1  с вашими сотрудниками и руководителями.
  • Справиться с выгоранием, найти точки профессионального роста, наладить коммуникацию между отделами.

Построить эффективную стратегию рекрутмента.

  • Наладим процесс поиска и найма. Проанализируем рынок кандидатов, определим подходящий уровень заработной платы.
  • Поможем выделить преимущества вашей компании и стать тем самым работодателем, от оффера которого невозможно отказаться.

Создать системы мотивации в команде.

  • Поможем с системой оценки, грейдов и бонусов, определим уровень развития сотрудников.

Создать системы обучения сотрудников.

  • Определим, каких hard и soft skills не хватает сотрудникам. Найдем оптимальные программы обучения для команд.

Проработать эйчар-бренд.

  • Даже если у вас небольшая команда, мы позаботимся о том, чтобы вас ценили на рынке труда, к вам хотели попасть на работу и стажировку.

Кейс

Даниил Дымшиц, CEO PR-агентства «‎Пиархаб» и его команда обратилась в Эйч для бизнеса:

«‎С тех пор, как все начали работать на удаленке, я начал замечать, как мотивация ребят падает, и что команда выгорает — и это сильно сказывается на работе. Поэтому решил обратиться к Эйч и дать возможность команде разобраться в проблемах по работе и карьере в целом.

Консультации помогли понять, что происходит у меня в команде. Ребята получили конкретные рекомендации для решения рабочих и личных карьерных задач. Это круто повлияло на атмосферу в коллективе. Некоторых ребят, наверное, отправим на повторные консультации».

Даниил Дымшиц
CEO Пиархаб

Оставьте заявку на первую консультацию бесплатно

Нажимая на кнопку «Связаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Отлично! Мы ещё обязательно напомним имейлом за час до вебинара.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Оставьте заявку на первую консультацию бесплатно

Нажимая на кнопку «Связаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Мы получили вашу заявку! Совсем скоро свяжемся.
Упс! Что-то пошло не так, попробуйте перезагрузить страницу или вернитесь позже.

Подбор куратора

Нажимая на кнопку «Отправить заявку» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Заявка отправлена, мы совсем скоро свяжемся и обязательно поможем!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Поможем подобрать куратора
Привет! Это поддержка Эйча 👋
Напишите нам или позвоните и мы с радостью поможем с выбором куратора.
Почта
Написать письмо
Facebook
Telegram
Whatsapp
+7 495 646 99 06