Подбор куратора

Нажимая на кнопку «Отправить заявку» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Заявка отправлена, мы совсем скоро свяжемся и обязательно поможем!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.

С чем помогу

  • Определиться с карьерным треком в HR;
  • Создать сильное, «продающее» резюме и подготовиться к интервью в крупную международную компанию;
  • Подготовиться к 1:1 и ревью с руководителем;
  • Улучшить напряженные отношения, разрешить конфликты в коллективе;
  • Подготовить команду к грядущим структурным изменениями;
  • Усилить свой персональный бренд (узнаваемость) внутри большой корпорации;
  • Выстроить качественно новые продуктивные отношения со стейкхолдерами компании для построения карьеры;
  • Подскажу менеджеру, как удерживать талантливых сотрудников компании не только за счет денег и продвижения.

С чем вы не сможете помочь?

Не смогу помочь с техническими навыками (hard skills).

Обо мне

15 лет + в HR, это моя любовь и часть жизни. Имею два образования: лингвистическое (высшее, СПбГУ), экономическое (MBA, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ).

Меня всегда интересовали крупные западные компании, поэтому мне удалось получить опыт работы в таких известных корпорациях, как Align Technology, Volvo Trucks, American Express, Mercedes-Benz. Опыт работы в многонациональных командах существенно обогатил мой профессиональный кругозор, познакомил с лучшими практиками в индустрии, дал возможность узнать много нового о культурных особенностях ведения бизнеса в США и Западной Европе.

Являюсь сертифицированным коучем ICF. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели.

Опыт по проектам: в качестве HR BP работала над проектом по слиянию двух крупных международных корпораций Volvo Trucks и Renault Trucks. Создавала Корпоративный Университет (Volvo Group University) в России с нуля. Разрабатывала программу по развитию талантливых сотрудников (Talent Program) и HR Академию для менеджеров.

Опыт

15 лет в HR:

  • Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.
  • Volvo Group University Manager, Volvo Trucks
  • HR Business Partner, Volvo Trucks
  • HR Operations Manager, American Express
  • HR Generalist, American Express
  • HR Specialist, Mercedes Benz
No items found.

Лекции, вебинары, подкасты

No items found.

Записаться

Нажимая на кнопку «Записаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и с публичной офертой

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.
Рассрочка от
3500
₽/мес
60
min.

Условия оплаты

Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.

Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.

Конфиденциальность

Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.

Подарить консультацию с куратором

Сертификат на карьерную консультацию — полезный подарок, который поможет в профессиональном росте, трудоустройстве и поиске себя.

Подарить консультацию 🎁

У этого куратора ещё нет доступных карьерных курсов

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.
Записаться
3500
/
60
min

С чем помогу

  • Определиться с карьерным треком в HR;
  • Создать сильное, «продающее» резюме и подготовиться к интервью в крупную международную компанию;
  • Подготовиться к 1:1 и ревью с руководителем;
  • Улучшить напряженные отношения, разрешить конфликты в коллективе;
  • Подготовить команду к грядущим структурным изменениями;
  • Усилить свой персональный бренд (узнаваемость) внутри большой корпорации;
  • Выстроить качественно новые продуктивные отношения со стейкхолдерами компании для построения карьеры;
  • Подскажу менеджеру, как удерживать талантливых сотрудников компании не только за счет денег и продвижения.

С чем вы не сможете помочь?

Не смогу помочь с техническими навыками (hard skills).

Обо мне

15 лет + в HR, это моя любовь и часть жизни. Имею два образования: лингвистическое (высшее, СПбГУ), экономическое (MBA, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ).

Меня всегда интересовали крупные западные компании, поэтому мне удалось получить опыт работы в таких известных корпорациях, как Align Technology, Volvo Trucks, American Express, Mercedes-Benz. Опыт работы в многонациональных командах существенно обогатил мой профессиональный кругозор, познакомил с лучшими практиками в индустрии, дал возможность узнать много нового о культурных особенностях ведения бизнеса в США и Западной Европе.

Являюсь сертифицированным коучем ICF. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели.

Опыт по проектам: в качестве HR BP работала над проектом по слиянию двух крупных международных корпораций Volvo Trucks и Renault Trucks. Создавала Корпоративный Университет (Volvo Group University) в России с нуля. Разрабатывала программу по развитию талантливых сотрудников (Talent Program) и HR Академию для менеджеров.

Опыт

15 лет в HR:

  • Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.
  • Volvo Group University Manager, Volvo Trucks
  • HR Business Partner, Volvo Trucks
  • HR Operations Manager, American Express
  • HR Generalist, American Express
  • HR Specialist, Mercedes Benz
No items found.

Лекции, вебинары, подкасты

No items found.

Отзывы

Pinned Feedback
Катерина Козлова

Мой запрос был на смену сферы, должности, специализации. Бэкграунд большой, кайфа и самореализации 0.Спойлер: Екатерина не даст вам инструкции под диктовку, что и как говорить и писать (всем это ясно, но многие продолжают этого ждать).А вот если вы поймёте, что у вас час с игроком другой команды, который раскроет как вас видят компании и нужные карты найма - у вас появится понимание, что делать дальше, куда двигаться и, главное, как направить себя в контексте именно вас.Я задавала все волнующие вопросы, слушала, ловила тезисы и фиксировала.С работой понятное дело было что-то не так и мы с Екатериной нащупали эти «что-то не так». Сформировали структурный план и зарезюмировали все шаги.У меня: 3 зоны роста, вектор на 2 года и сформированная желаемая должность и инструменты под каждый этап движения. Всем смелости и продуктивности!

Pinned Feedback
Полина Лелекина

Катя мне очень помогла разложить все попунктно и систематизировать порядок действий.

Пояснила, как улучшить CV с учётом специфики моего карьерного пути и дальнейшего курса.

Я давно подозревала, что CV должно выглядеть как-то структурированее, но не знала как этого достичь и с чего начать (хотя интуитивно догадывалась, но себе не доверяла).

Катя объяснила, как она воспринимает старую версию CV как HR, что можно улучшить и что вызывает вопросы.

Я применила все рекомендации по части CV, Катя отметила моменты, которые стоило отполировать (пунктуация и тд), и жизнь стала гораздо интереснее.

с тех пор, как мое CV стало «лицом продакта» (описание требования Кати к CV), мне стало легче откликаться на позиции. Вдобавок, я стала получать более расширенный фидбэк и более живое общение, тк таких CV как мое очень мало :)

Я пока что не нашла позицию, которая мне бы подошла. Теперь отказы стала воспринимать спокойнее - после апдейта CV отказы перешли в форму «ты слишком крутая для нас, тебе будет скучно» 😎

Истории учеников

Отзывы тех, кто нашёл свой карьерный путь

Роман Кориневский

Получил работу мечты прямо на консультации
Читать историю

Роман Кориневский

Получил работу мечты прямо на консультации

Мадияр Исмагулов

Из Казахстана — на работу в ОАЭ
Читать историю

Мадияр Исмагулов

Из Казахстана — на работу в ОАЭ

Мария Тур

Выгорела, достигла потолка и сменила сферу
Читать историю

Мария Тур

Выгорела, достигла потолка и сменила сферу

Наль Хакимова

Первое увольнение, первая консультация, первый успех
Читать историю

Наль Хакимова

Первое увольнение, первая консультация, первый успех

Дарья Суханова

Вышла из зоны комфорта и нашла учёбу по душе
Читать историю

Дарья Суханова

Вышла из зоны комфорта и нашла учёбу по душе

Артём Арутюнян

Из юристов — в UI/UX-дизайнеры
Читать историю

Артём Арутюнян

Из юристов — в UI/UX-дизайнеры

Виктория Тимофеева

Оставила работу в продажах финансовых услуг и стала аналитиком в «Совкомбанке»
Читать историю

Виктория Тимофеева

Оставила работу в продажах финансовых услуг и стала аналитиком в «Совкомбанке»

Мария Петровская

Исполнила мечту и попала в диджитал
Читать историю

Мария Петровская

Исполнила мечту и попала в диджитал

Вопросы и ответы

Как работает сервис?

1) Вы выбираете нужного куратора по своему запросу или сфере деятельности.

2) Отправляете нам заявку по почте или в мессенджере (Telegram, WhatsApp, Facebook) или звоните по номеру +7 (495) 646 99 06.

3) Мы связываемся с вами, уточняем запрос, договариваемся по дате и времени консультации.

4) Отправляем ссылку для оплаты и ссылку на видеоконференцию в Zoom.

С чем к нам обращаются?

1) Как устроиться на работу без опыта.

2) Как выбрать новую профессию.

3) Где получить профессиональное образование

4) Как поменять место работы или сферу деятельности.

5) Как оформить сильное резюме и портфолио.

6) Как увеличить зарплату и получить повышение.

7) Как справиться с выгоранием.

8) Как найти работу за границей.

Как выбрать куратора?

1) Определитесь с интересующей вас сферой — например, IT, дизайн или начало карьеры.

2) Изучите профайлы кураторов, посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.

3) Почитайте отзывы наших учеников — возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей с вами ситуации.

4) Напишите или позвоните нам — мы посоветуем, к кому обратиться с вашим запросом.

Что от меня требуется перед началом консультации?

1) Наши менеджеры уточнят ваш конкретный запрос, выявят ваши потребности и донесут их до куратора.

2) Выберите тихое и спокойное место, чтобы организовать созвон и не отвлекаться на посторонние вещи.

3) Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.

4) Подготовьте резюме/портфолио/тестовое задание, которое нужно будет разобрать на консультации.

Что ждет меня после консультации?

1) После консультации мы создадим чат с куратором, в котором вы сможете поддерживать связь.

2) При необходимости вы получите домашнее задание и обсудите его выполнение с куратором.

3) Далее вы сможете договориться с нами о следующей консультации, если появятся дополнительные задачи и вопросы.

4) И вы всегда можете просто поделиться вашими успехами с нами и дать обратную связь, чтобы помочь сервису стать еще лучше!

Не уверены в целях или не можете определиться с куратором?
Смело пишите нам или звоните на +7 (495) 646 99 06

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.

3500
/
60
min
Записаться

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.

3500
/
60
min
Записаться

С чем помогу

  • Определиться с карьерным треком в HR;
  • Создать сильное, «продающее» резюме и подготовиться к интервью в крупную международную компанию;
  • Подготовиться к 1:1 и ревью с руководителем;
  • Улучшить напряженные отношения, разрешить конфликты в коллективе;
  • Подготовить команду к грядущим структурным изменениями;
  • Усилить свой персональный бренд (узнаваемость) внутри большой корпорации;
  • Выстроить качественно новые продуктивные отношения со стейкхолдерами компании для построения карьеры;
  • Подскажу менеджеру, как удерживать талантливых сотрудников компании не только за счет денег и продвижения.

С чем вы не сможете помочь?

Не смогу помочь с техническими навыками (hard skills).

Профайл

15 лет + в HR, это моя любовь и часть жизни. Имею два образования: лингвистическое (высшее, СПбГУ), экономическое (MBA, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ).

Меня всегда интересовали крупные западные компании, поэтому мне удалось получить опыт работы в таких известных корпорациях, как Align Technology, Volvo Trucks, American Express, Mercedes-Benz. Опыт работы в многонациональных командах существенно обогатил мой профессиональный кругозор, познакомил с лучшими практиками в индустрии, дал возможность узнать много нового о культурных особенностях ведения бизнеса в США и Западной Европе.

Являюсь сертифицированным коучем ICF. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели.

Опыт по проектам: в качестве HR BP работала над проектом по слиянию двух крупных международных корпораций Volvo Trucks и Renault Trucks. Создавала Корпоративный Университет (Volvo Group University) в России с нуля. Разрабатывала программу по развитию талантливых сотрудников (Talent Program) и HR Академию для менеджеров.

No items found.

Отзывы

Почему клиенты выбирают Эйч?

Pinned Feedback
Катерина Козлова

Мой запрос был на смену сферы, должности, специализации. Бэкграунд большой, кайфа и самореализации 0.Спойлер: Екатерина не даст вам инструкции под диктовку, что и как говорить и писать (всем это ясно, но многие продолжают этого ждать).А вот если вы поймёте, что у вас час с игроком другой команды, который раскроет как вас видят компании и нужные карты найма - у вас появится понимание, что делать дальше, куда двигаться и, главное, как направить себя в контексте именно вас.Я задавала все волнующие вопросы, слушала, ловила тезисы и фиксировала.С работой понятное дело было что-то не так и мы с Екатериной нащупали эти «что-то не так». Сформировали структурный план и зарезюмировали все шаги.У меня: 3 зоны роста, вектор на 2 года и сформированная желаемая должность и инструменты под каждый этап движения. Всем смелости и продуктивности!

Pinned Feedback
Полина Лелекина

Катя мне очень помогла разложить все попунктно и систематизировать порядок действий.

Пояснила, как улучшить CV с учётом специфики моего карьерного пути и дальнейшего курса.

Я давно подозревала, что CV должно выглядеть как-то структурированее, но не знала как этого достичь и с чего начать (хотя интуитивно догадывалась, но себе не доверяла).

Катя объяснила, как она воспринимает старую версию CV как HR, что можно улучшить и что вызывает вопросы.

Я применила все рекомендации по части CV, Катя отметила моменты, которые стоило отполировать (пунктуация и тд), и жизнь стала гораздо интереснее.

с тех пор, как мое CV стало «лицом продакта» (описание требования Кати к CV), мне стало легче откликаться на позиции. Вдобавок, я стала получать более расширенный фидбэк и более живое общение, тк таких CV как мое очень мало :)

Я пока что не нашла позицию, которая мне бы подошла. Теперь отказы стала воспринимать спокойнее - после апдейта CV отказы перешли в форму «ты слишком крутая для нас, тебе будет скучно» 😎

Не беспокойтесь за конфиденциальность

Мы не передаём информацию о вас третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности

Записаться

3500
/
60
min

Нажимая на кнопку «Записаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и с Публичной офертой

Вы успешно записаны!
Что-то пошло не так, попробуйте ещё раз

Вопросы и ответы

Как работает сервис

Как выбрать куратора?

Что от меня требуется перед началом консультации?

Что ждет меня после консультации?

Остались вопросы?
Смело пишите нам.

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.

3500
/
60
min
Записаться

Екатерина Александрова

Senior HR Business Partner, Align Technology USA Inc.

3500
/
60
min
Записаться

С чем помогу

  • Определиться с карьерным треком в HR;
  • Создать сильное, «продающее» резюме и подготовиться к интервью в крупную международную компанию;
  • Подготовиться к 1:1 и ревью с руководителем;
  • Улучшить напряженные отношения, разрешить конфликты в коллективе;
  • Подготовить команду к грядущим структурным изменениями;
  • Усилить свой персональный бренд (узнаваемость) внутри большой корпорации;
  • Выстроить качественно новые продуктивные отношения со стейкхолдерами компании для построения карьеры;
  • Подскажу менеджеру, как удерживать талантливых сотрудников компании не только за счет денег и продвижения.

С чем вы не сможете помочь?

Не смогу помочь с техническими навыками (hard skills).

Профайл

15 лет + в HR, это моя любовь и часть жизни. Имею два образования: лингвистическое (высшее, СПбГУ), экономическое (MBA, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ).

Меня всегда интересовали крупные западные компании, поэтому мне удалось получить опыт работы в таких известных корпорациях, как Align Technology, Volvo Trucks, American Express, Mercedes-Benz. Опыт работы в многонациональных командах существенно обогатил мой профессиональный кругозор, познакомил с лучшими практиками в индустрии, дал возможность узнать много нового о культурных особенностях ведения бизнеса в США и Западной Европе.

Являюсь сертифицированным коучем ICF. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели. Активно применяю коучинговые техники в работе. Они помогают более чётко увидеть свое будущее и те шаги, которые могут привести к задуманной цели.

Опыт по проектам: в качестве HR BP работала над проектом по слиянию двух крупных международных корпораций Volvo Trucks и Renault Trucks. Создавала Корпоративный Университет (Volvo Group University) в России с нуля. Разрабатывала программу по развитию талантливых сотрудников (Talent Program) и HR Академию для менеджеров.

Отзывы

Почему клиенты выбирают Эйч?

Катерина Козлова

Мой запрос был на смену сферы, должности, специализации. Бэкграунд большой, кайфа и самореализации 0.Спойлер: Екатерина не даст вам инструкции под диктовку, что и как говорить и писать (всем это ясно, но многие продолжают этого ждать).А вот если вы поймёте, что у вас час с игроком другой команды, который раскроет как вас видят компании и нужные карты найма - у вас появится понимание, что делать дальше, куда двигаться и, главное, как направить себя в контексте именно вас.Я задавала все волнующие вопросы, слушала, ловила тезисы и фиксировала.С работой понятное дело было что-то не так и мы с Екатериной нащупали эти «что-то не так». Сформировали структурный план и зарезюмировали все шаги.У меня: 3 зоны роста, вектор на 2 года и сформированная желаемая должность и инструменты под каждый этап движения. Всем смелости и продуктивности!

Полина Лелекина

Катя мне очень помогла разложить все попунктно и систематизировать порядок действий.

Пояснила, как улучшить CV с учётом специфики моего карьерного пути и дальнейшего курса.

Я давно подозревала, что CV должно выглядеть как-то структурированее, но не знала как этого достичь и с чего начать (хотя интуитивно догадывалась, но себе не доверяла).

Катя объяснила, как она воспринимает старую версию CV как HR, что можно улучшить и что вызывает вопросы.

Я применила все рекомендации по части CV, Катя отметила моменты, которые стоило отполировать (пунктуация и тд), и жизнь стала гораздо интереснее.

с тех пор, как мое CV стало «лицом продакта» (описание требования Кати к CV), мне стало легче откликаться на позиции. Вдобавок, я стала получать более расширенный фидбэк и более живое общение, тк таких CV как мое очень мало :)

Я пока что не нашла позицию, которая мне бы подошла. Теперь отказы стала воспринимать спокойнее - после апдейта CV отказы перешли в форму «ты слишком крутая для нас, тебе будет скучно» 😎

Не беспокойтесь за конфиденциальность

Мы не передаём информацию о вас третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности

Записаться

3500
/
60
min

Нажимая на кнопку «Записаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и с Публичной офертой

Вы успешно записаны!
Что-то пошло не так, попробуйте ещё раз

Вопросы и ответы

Как работает сервис

Как выбрать куратора?

Что от меня требуется перед началом консультации?

Что ждет меня после консультации?

Остались вопросы?
Смело пишите нам.

Посмотрите видео, как проходит консультация