Подбор куратора

Нажимая на кнопку «Отправить заявку» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Заявка отправлена, мы совсем скоро свяжемся и обязательно поможем!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru

С чем помогу

Моя суперспособность — это умение слушать. Я верю, что у каждого человека есть все, что ему необходимо для реализации его целей. Ответы на все вопросы уже здесь, но их нужно уметь услышать, проявляя внимание, интерес и эмпатию к собеседнику. Всему этому меня научил коучинг.

  • Эти способности позволяют мне помогать клиентам ставить правильные карьерные цели, выделять сильные стороны кандидатов, понимать потребности, чтобы найти самое подходящее место работы.
  • У меня за плечами большой опыт построения команд. Я часто помогаю клиентам сделать шаг в управление сотрудниками или в масштабировании отдела. Вместе со мной вы можете сформулировать предложение руководителю и доказать способность к осознанному управлению командой. Эта подготовка включает в себя проработку оргструктуры, найма и внутрикомандных процессов. Что станет весомым аргументом вместо запроса к руководителю «Эй, я хочу быть начальником!».

Люблю стартапы, IT и digital, образование. В остальных сферах я с удовольствием помогу в работе с командой, но не смогу быть полезна в карьерном консультировании.

Обо мне

Я начала заниматься управлением персоналом еще во время учебы в РГГУ (я закончила вуз и Эриксоновский университет коучинга). Все началось с кадровых документов, потом был рекрутинг, далее — HR 360°. 

Я горжусь командой рекрутинга, которую собрала в 2011 году в ОСГ «Рекордз Менеджмент» и культурой, которую создала в IT-интеграторе «Акелон». После мне  был сколковский стартап Hiconversion, где нужно было быстро учиться и проверять множество гипотез — это был вызов! Сейчас я работаю в mos.ru и стремлюсь развиваться и развивать коллег по всем направлениям HR.

Я, как многие эйчары, увлекаюсь психологией — без этого невозможно работать с людьми. Люблю читать научпоп по антропологии, занимаюсь коучингом с индивидуальными клиентами и командами pro bono. Тело и разум развиваю йогой, а характер закаляю воспитанием маленькой дочки.

Опыт

7 лет в HR и 3 года в консультировании

  • HR директор, Mos.ru
  • HR Business Partner, "Active Traffic"
  • HR generalist, Акелон
  • Head of Recruitment, "ОСГ Рекордз Менеджмент"
IT
Дизайн
Маркетинг
HR
Менеджмент
Digital
Карьерный рост
Справиться с выгоранием
Создать резюме
Подготовиться к собеседованию

Лекции, вебинары, подкасты

No items found.

Записаться

Нажимая на кнопку «Записаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и с публичной офертой

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru
Рассрочка от
4000
₽/мес
60
min.

Условия оплаты

Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.

Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.

Конфиденциальность

Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.

Подарить консультацию с куратором

Сертификат на карьерную консультацию — полезный подарок, который поможет в профессиональном росте, трудоустройстве и поиске себя.

Подарить консультацию 🎁

У этого куратора ещё нет доступных карьерных курсов

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru
Записаться
4000
/
60
min

С чем помогу

Моя суперспособность — это умение слушать. Я верю, что у каждого человека есть все, что ему необходимо для реализации его целей. Ответы на все вопросы уже здесь, но их нужно уметь услышать, проявляя внимание, интерес и эмпатию к собеседнику. Всему этому меня научил коучинг.

  • Эти способности позволяют мне помогать клиентам ставить правильные карьерные цели, выделять сильные стороны кандидатов, понимать потребности, чтобы найти самое подходящее место работы.
  • У меня за плечами большой опыт построения команд. Я часто помогаю клиентам сделать шаг в управление сотрудниками или в масштабировании отдела. Вместе со мной вы можете сформулировать предложение руководителю и доказать способность к осознанному управлению командой. Эта подготовка включает в себя проработку оргструктуры, найма и внутрикомандных процессов. Что станет весомым аргументом вместо запроса к руководителю «Эй, я хочу быть начальником!».

Люблю стартапы, IT и digital, образование. В остальных сферах я с удовольствием помогу в работе с командой, но не смогу быть полезна в карьерном консультировании.

Обо мне

Я начала заниматься управлением персоналом еще во время учебы в РГГУ (я закончила вуз и Эриксоновский университет коучинга). Все началось с кадровых документов, потом был рекрутинг, далее — HR 360°. 

Я горжусь командой рекрутинга, которую собрала в 2011 году в ОСГ «Рекордз Менеджмент» и культурой, которую создала в IT-интеграторе «Акелон». После мне  был сколковский стартап Hiconversion, где нужно было быстро учиться и проверять множество гипотез — это был вызов! Сейчас я работаю в mos.ru и стремлюсь развиваться и развивать коллег по всем направлениям HR.

Я, как многие эйчары, увлекаюсь психологией — без этого невозможно работать с людьми. Люблю читать научпоп по антропологии, занимаюсь коучингом с индивидуальными клиентами и командами pro bono. Тело и разум развиваю йогой, а характер закаляю воспитанием маленькой дочки.

Опыт

7 лет в HR и 3 года в консультировании

  • HR директор, Mos.ru
  • HR Business Partner, "Active Traffic"
  • HR generalist, Акелон
  • Head of Recruitment, "ОСГ Рекордз Менеджмент"
IT
Дизайн
Маркетинг
HR
Менеджмент
Digital
Карьерный рост
Справиться с выгоранием
Создать резюме
Подготовиться к собеседованию

Лекции, вебинары, подкасты

No items found.

Отзывы

Pinned Feedback
Джей Томас

<p_class_p-feedback>Благодаря советам Ксюши у меня получилось найти работу меньше, чем за неделю — расставил нужные приоритеты, и, не имея готового резюме, уже на собеседовании показал свои сильные стороны и умения. Теперь я Head of Design & Research! 🤞🏻<p_class_p-feedback>

Pinned Feedback
Станислав

<p_class_p-feedback>Основная составляющая сервиса это люди и они действительно хотят помочь. Наверное, это главное, что стоит знать. Со мной работал менеджер Антон и он не только договорился о нужном времени (мне надо было срочно), но и посоветовал куратора, объяснив, почему именно с ней мы быстрее решим поставленную задачу. Оставалось только прислушаться. Куратором была Ксения, её умение слушать, быстрое погружение в суть вопроса, содержательные рекомендации и легкость коммуникации позволили оперативно наметить нужный план действий, а после еще оставить время на его систематизацию и обсуждение нюансов. Надо сказать, что этот положительный процесс, привел к не менее положительному результату, за что я искренне благодарен Антону и Ксении )<p_class_p-feedback>

Истории учеников

Отзывы тех, кто нашёл свой карьерный путь

Роман Кориневский

Получил работу мечты прямо на консультации
Читать историю

Роман Кориневский

Получил работу мечты прямо на консультации

Мадияр Исмагулов

Из Казахстана — на работу в ОАЭ
Читать историю

Мадияр Исмагулов

Из Казахстана — на работу в ОАЭ

Мария Тур

Выгорела, достигла потолка и сменила сферу
Читать историю

Мария Тур

Выгорела, достигла потолка и сменила сферу

Наль Хакимова

Первое увольнение, первая консультация, первый успех
Читать историю

Наль Хакимова

Первое увольнение, первая консультация, первый успех

Дарья Суханова

Вышла из зоны комфорта и нашла учёбу по душе
Читать историю

Дарья Суханова

Вышла из зоны комфорта и нашла учёбу по душе

Артём Арутюнян

Из юристов — в UI/UX-дизайнеры
Читать историю

Артём Арутюнян

Из юристов — в UI/UX-дизайнеры

Виктория Тимофеева

Оставила работу в продажах финансовых услуг и стала аналитиком в «Совкомбанке»
Читать историю

Виктория Тимофеева

Оставила работу в продажах финансовых услуг и стала аналитиком в «Совкомбанке»

Мария Петровская

Исполнила мечту и попала в диджитал
Читать историю

Мария Петровская

Исполнила мечту и попала в диджитал

Вопросы и ответы

Как работает сервис?

1) Вы выбираете нужного куратора по своему запросу или сфере деятельности.

2) Отправляете нам заявку по почте или в мессенджере (Telegram, WhatsApp, Facebook) или звоните по номеру +7 (495) 646 99 06.

3) Мы связываемся с вами, уточняем запрос, договариваемся по дате и времени консультации.

4) Отправляем ссылку для оплаты и ссылку на видеоконференцию в Zoom.

С чем к нам обращаются?

1) Как устроиться на работу без опыта.

2) Как выбрать новую профессию.

3) Где получить профессиональное образование

4) Как поменять место работы или сферу деятельности.

5) Как оформить сильное резюме и портфолио.

6) Как увеличить зарплату и получить повышение.

7) Как справиться с выгоранием.

8) Как найти работу за границей.

Как выбрать куратора?

1) Определитесь с интересующей вас сферой — например, IT, дизайн или начало карьеры.

2) Изучите профайлы кураторов, посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.

3) Почитайте отзывы наших учеников — возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей с вами ситуации.

4) Напишите или позвоните нам — мы посоветуем, к кому обратиться с вашим запросом.

Что от меня требуется перед началом консультации?

1) Наши менеджеры уточнят ваш конкретный запрос, выявят ваши потребности и донесут их до куратора.

2) Выберите тихое и спокойное место, чтобы организовать созвон и не отвлекаться на посторонние вещи.

3) Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.

4) Подготовьте резюме/портфолио/тестовое задание, которое нужно будет разобрать на консультации.

Что ждет меня после консультации?

1) После консультации мы создадим чат с куратором, в котором вы сможете поддерживать связь.

2) При необходимости вы получите домашнее задание и обсудите его выполнение с куратором.

3) Далее вы сможете договориться с нами о следующей консультации, если появятся дополнительные задачи и вопросы.

4) И вы всегда можете просто поделиться вашими успехами с нами и дать обратную связь, чтобы помочь сервису стать еще лучше!

Не уверены в целях или не можете определиться с куратором?
Смело пишите нам или звоните на +7 (495) 646 99 06

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru

4000
/
60
min
Записаться

С чем помогу

Моя суперспособность — это умение слушать. Я верю, что у каждого человека есть все, что ему необходимо для реализации его целей. Ответы на все вопросы уже здесь, но их нужно уметь услышать, проявляя внимание, интерес и эмпатию к собеседнику. Всему этому меня научил коучинг.

  • Эти способности позволяют мне помогать клиентам ставить правильные карьерные цели, выделять сильные стороны кандидатов, понимать потребности, чтобы найти самое подходящее место работы.
  • У меня за плечами большой опыт построения команд. Я часто помогаю клиентам сделать шаг в управление сотрудниками или в масштабировании отдела. Вместе со мной вы можете сформулировать предложение руководителю и доказать способность к осознанному управлению командой. Эта подготовка включает в себя проработку оргструктуры, найма и внутрикомандных процессов. Что станет весомым аргументом вместо запроса к руководителю «Эй, я хочу быть начальником!».

Люблю стартапы, IT и digital, образование. В остальных сферах я с удовольствием помогу в работе с командой, но не смогу быть полезна в карьерном консультировании.

Профайл

Я начала заниматься управлением персоналом еще во время учебы в РГГУ (я закончила вуз и Эриксоновский университет коучинга). Все началось с кадровых документов, потом был рекрутинг, далее — HR 360°. 

Я горжусь командой рекрутинга, которую собрала в 2011 году в ОСГ «Рекордз Менеджмент» и культурой, которую создала в IT-интеграторе «Акелон». После мне  был сколковский стартап Hiconversion, где нужно было быстро учиться и проверять множество гипотез — это был вызов! Сейчас я работаю в mos.ru и стремлюсь развиваться и развивать коллег по всем направлениям HR.

Я, как многие эйчары, увлекаюсь психологией — без этого невозможно работать с людьми. Люблю читать научпоп по антропологии, занимаюсь коучингом с индивидуальными клиентами и командами pro bono. Тело и разум развиваю йогой, а характер закаляю воспитанием маленькой дочки.

No items found.

Отзывы

Почему клиенты выбирают Эйч?

Pinned Feedback
Джей Томас

<p_class_p-feedback>Благодаря советам Ксюши у меня получилось найти работу меньше, чем за неделю — расставил нужные приоритеты, и, не имея готового резюме, уже на собеседовании показал свои сильные стороны и умения. Теперь я Head of Design & Research! 🤞🏻<p_class_p-feedback>

Pinned Feedback
Станислав

<p_class_p-feedback>Основная составляющая сервиса это люди и они действительно хотят помочь. Наверное, это главное, что стоит знать. Со мной работал менеджер Антон и он не только договорился о нужном времени (мне надо было срочно), но и посоветовал куратора, объяснив, почему именно с ней мы быстрее решим поставленную задачу. Оставалось только прислушаться. Куратором была Ксения, её умение слушать, быстрое погружение в суть вопроса, содержательные рекомендации и легкость коммуникации позволили оперативно наметить нужный план действий, а после еще оставить время на его систематизацию и обсуждение нюансов. Надо сказать, что этот положительный процесс, привел к не менее положительному результату, за что я искренне благодарен Антону и Ксении )<p_class_p-feedback>

Не беспокойтесь за конфиденциальность

Мы не передаём информацию о вас третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности

Записаться

4000
/
60
min

Нажимая на кнопку «Записаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и с Публичной офертой

Вы успешно записаны!
Что-то пошло не так, попробуйте ещё раз

Вопросы и ответы

Как работает сервис

Как выбрать куратора?

Что от меня требуется перед началом консультации?

Что ждет меня после консультации?

Остались вопросы?
Смело пишите нам.

Ксения Левыкина

HR-директор, mos.ru

4000
/
60
min
Записаться

С чем помогу

Моя суперспособность — это умение слушать. Я верю, что у каждого человека есть все, что ему необходимо для реализации его целей. Ответы на все вопросы уже здесь, но их нужно уметь услышать, проявляя внимание, интерес и эмпатию к собеседнику. Всему этому меня научил коучинг.

  • Эти способности позволяют мне помогать клиентам ставить правильные карьерные цели, выделять сильные стороны кандидатов, понимать потребности, чтобы найти самое подходящее место работы.
  • У меня за плечами большой опыт построения команд. Я часто помогаю клиентам сделать шаг в управление сотрудниками или в масштабировании отдела. Вместе со мной вы можете сформулировать предложение руководителю и доказать способность к осознанному управлению командой. Эта подготовка включает в себя проработку оргструктуры, найма и внутрикомандных процессов. Что станет весомым аргументом вместо запроса к руководителю «Эй, я хочу быть начальником!».

Люблю стартапы, IT и digital, образование. В остальных сферах я с удовольствием помогу в работе с командой, но не смогу быть полезна в карьерном консультировании.

Профайл

Я начала заниматься управлением персоналом еще во время учебы в РГГУ (я закончила вуз и Эриксоновский университет коучинга). Все началось с кадровых документов, потом был рекрутинг, далее — HR 360°. 

Я горжусь командой рекрутинга, которую собрала в 2011 году в ОСГ «Рекордз Менеджмент» и культурой, которую создала в IT-интеграторе «Акелон». После мне  был сколковский стартап Hiconversion, где нужно было быстро учиться и проверять множество гипотез — это был вызов! Сейчас я работаю в mos.ru и стремлюсь развиваться и развивать коллег по всем направлениям HR.

Я, как многие эйчары, увлекаюсь психологией — без этого невозможно работать с людьми. Люблю читать научпоп по антропологии, занимаюсь коучингом с индивидуальными клиентами и командами pro bono. Тело и разум развиваю йогой, а характер закаляю воспитанием маленькой дочки.

Отзывы

Почему клиенты выбирают Эйч?

Джей Томас

<p_class_p-feedback>Благодаря советам Ксюши у меня получилось найти работу меньше, чем за неделю — расставил нужные приоритеты, и, не имея готового резюме, уже на собеседовании показал свои сильные стороны и умения. Теперь я Head of Design & Research! 🤞🏻<p_class_p-feedback>

Станислав

<p_class_p-feedback>Основная составляющая сервиса это люди и они действительно хотят помочь. Наверное, это главное, что стоит знать. Со мной работал менеджер Антон и он не только договорился о нужном времени (мне надо было срочно), но и посоветовал куратора, объяснив, почему именно с ней мы быстрее решим поставленную задачу. Оставалось только прислушаться. Куратором была Ксения, её умение слушать, быстрое погружение в суть вопроса, содержательные рекомендации и легкость коммуникации позволили оперативно наметить нужный план действий, а после еще оставить время на его систематизацию и обсуждение нюансов. Надо сказать, что этот положительный процесс, привел к не менее положительному результату, за что я искренне благодарен Антону и Ксении )<p_class_p-feedback>

Не беспокойтесь за конфиденциальность

Мы не передаём информацию о вас третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности

Записаться

4000
/
60
min

Нажимая на кнопку «Записаться» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и с Публичной офертой

Вы успешно записаны!
Что-то пошло не так, попробуйте ещё раз

Вопросы и ответы

Как работает сервис

Как выбрать куратора?

Что от меня требуется перед началом консультации?

Что ждет меня после консультации?

Остались вопросы?
Смело пишите нам.

Посмотрите видео, как проходит консультация